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做和博士后工作站进驻科尔泵业

发布时间:2021-09-26 21:11:35 阅读: 来源:镀锌带钢厂家

博士后工作站进驻科尔泵业

3月12日,“2016年全球钒消费量为82299吨(v)博士后开题报告会”在浙江科尔泵业股份有限公司举行。浙江理工大学专家教授、公司高级工程师、温州市外专局、瑞安市人力社保局负责博士后实践基地的相关人要到位员参加了会议。浙江理工大学博士翟璐璐汇报了进

3月12日,“博士后开题报告会”在浙江科尔泵业股份有限公司举行。浙江理工大学专家教授、公司高级工程师、温州市外专局、瑞安市人力社保局负责博士后实践基地的相关人员参加了会议。浙江理工大学博士翟璐璐汇报了进站拟研究课题。

翟璐璐此次的拟研究课题为“离心泵流体激励力对转子系统动力特性的影响机理”,该课题将有助于为实现多级大功率流程离心泵振动特性预测及稳定性运行提供新的途径和研究思路。

博士后工作站是指在企事业单位内,经批准可以招收和培养博士后研究人员的组织。温州市外专局局长林晓冰表示,博士后工作站进驻科尔泵业,可谓是强强联合。高校的研发能力加上科尔泵业的企业实力,将推动瑞安泵阀生产转型升级,向大数据、高智能、精益生产迈进。希望此次合作可以以项目促团队引才,把博相对机械式资料实验机士后工作做出亮点、做出特色,吸引更多优秀博士人才入站开展工作;同时科尔泵业也要借此机会充分发挥自身优势,切实提高自身的研发能力-时间力和产品的科技含量,以自主创新能力助推公司的发展。

据悉,瑞安市长期以来高度重视人才引进、稳定和培养工作,特别是博士后等高层次人才的引进。目前,全市已建成博士后工作站8个,院士专家站4个,累计引进“国千”“省千”13人次,“国千”蒲阿里博士成为全省唯一获2017年中国政府友谊奖的外国专家。博士后制度作为一种培养年轻高层次人才的制度,为加强瑞安市高层次专业人才队伍建设,推动人才强市战略和创新驱动发展战略的实施发挥了重要作用。

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